雅致股份如何？
本人13年入职，现已辞职 先说缺点，再讲优点 缺点：
一、内部制度朝令夕改，没有完善的晋升机制（只有高级设计师和总监级别的才有机会上升），设计师水平参差不齐且不重视设计；
二、领导能力欠缺且喜欢拉帮结派，对待设计师态度差且容不得别人批评（如果你敢提意见他就会骂你多管闲事，如果你提的意见他不接受那么就会记仇，等到有合适的机会必定会给你穿小鞋），喜欢搞形式主义（每个星期都要写周报月报还要打印出照片放在相册里，每个月都要交设计作品，不够就自己出钱去买）；
三、拖欠员工的工资和设计费用，以公司资金周转不过来为由一直克扣工资，到发薪日居然跟员工说没钱发，让等几天，最久的一次拖延了两个月（在这之前已经拖欠了几个月），后来是员工集体去找他才发完所有员工的薪资；
四、没有正规的招聘渠道，大部分员工都是他私人的亲戚朋友，面试过程就是随便问问然后让你带作品过来，只要你作品ok他就会给你offer，正规程度不行；
五、对外的宣传做的不错，实际的公司规模很小而且很破旧，一个办公室都嫌大，在公司两年都没有看到过其他部门的人（他们所谓的其他部门应该是只有几个人甚至是不到十个人的小型工作室），老板给人的感觉很抠门甚至有点猥琐。
六、如果离职或者辞退只能拿到几百块的补偿金，如果是主动离职则没有任何补偿金。
七、社保和公积金按最低标准缴纳，如果辞职的话这些保险都是自己承担全部费用。
八、上班时长超过8个小时且没加班费的。 ....(还有好多缺点一时半会想不起来)
优点：
一、在郑州这个工资水平较低的城市，雅致的薪资还算可以；
二、对设计能力的提升有一定的作用（虽然制度很垃圾，但是总归还是能学到东西的，尤其是后期的大项目能够接触到整个项目的流程，对设计师来说也是一个很好的锻炼）；
三、不限制设计风格。