北京西南证券怎么样？
我来告诉你，我14年入职西证，16年离职的。 首先，西证是正规军，也是大所，各种制度流程都是按上交所和深交所的标准走的，流程合规，严格。对员工也比较人性化，如果表现好，可以往高管方向培养（所有的大所都是这样的，有潜力的人才都会考虑重点培养，因为大所能给的高薪真不多）。但是，西证的业务能力和水平真不算高，很多老员工都没见过IPO现场发行和上市仪式，我所知的有不少新人在入职几年后都跳槽去其他券商了。
第二，西证的收入在券商中属于低下的，薪资水平不高，年终奖也要看整体业绩，如果没有项目或没做完项目，年终奖也会打折扣。外快更是没有（任何一家正经的券商都没有外快，那些说有多少多少票子给你的，不是骗子就是傻逼）。第三，业务量在西证也算低的，毕竟所里没有资源，所里领导又没什么能力去拉来客户，业务来源主要是靠总部的渠道和客户关系，所以业务量少。 总结，西证适合想做券商却考不进前三甲的同学，因为在那里能学到基本的券商从业知识、流程；不适合想在券商从事投资交易等相关工作或有高薪期望的同学。