产假能提前两个月请吗？
我是上海人，我们这规定是提前一个月申请 反正我生产前提前一个多月申请了，然后生产当天去签个字就休假了 我家小区有个宝妈提前了一个月多申请，结果医院以她申请的时间段没有空床位为由给驳回，逼得人家不得不请假提前休完法定假期（当时法定假期还没休完）来上班，否则就得自费住院到有空床位为止。。。 我们公司领导也很人性化，知道同事要生孩子，提前把该发的奖金和工资都发了，还提前把年假都给请了，省的她回家休息的时候还要跑来公司请事假。
不过听说现在有的用人单位会卡员工生育假期，因为社保中心会给企业发补贴，补贴金额按照产假天数计算，比如法定产假98天+晚育奖励30天=128天，那么社保就会按128天的标准发放生育津贴给企业，如果员工休满法定假期就去上班了，那么企业也就只能拿到法定98天的补贴；但如果员工休完法定假期继续休假，超过法定假期的假期属于私休时间，不享受社保补贴，所以企业一般都不会允许员工休这么长时间的假期（其实这个规定很不合理啊！明明国家明确规定产假是包含周末和法定节假日的，凭什么企业就能擅自剥夺员工的假期呢～） 所以现在很多用人单位都会卡住产妇，除非你请假的理由非常充分而且有医生开具证明，不然一律不予批准 请假条可以这样写“本人于X年X月X日预产期，因目前身体状况无法坚持正常工作，特提出申请休产假，请予以批准为盼”再附上医院的诊断证明、出生证复印件等
另外不知道有没有宝宝出生后再补请假的先例，有的话也可以参考下，估计都是不能成功的吧~