怎么管理幼儿园教师？
有计划、分批次地进行针对性培训
幼儿园教师是幼儿成长中的重要他人，因此师资的培训极其重要，应有重点、分阶段、循序渐进地进行，既要加强专业知识和技能的培训，也要做好幼教师资的心理健康维护工作，让教师在实现自我价值的同时，体会到作为幼师的自我成就感。
提升园长的综合素养，强化园长的管理能力
幼儿园园长在幼儿园管理中起着举足轻重的作用，需要具备较高的综合素养。园长不仅需要在思想上高度重视幼儿园的管理问题，明确管理幼儿园的目的，做好管理幼儿园的表率，而且要强化管理能力，以身作则，充分发挥榜样的力量，以提升幼儿园教师的工作积极性。
强化家园沟通，让家长成为幼儿园管理的助力
幼儿园应转变固有的幼儿园管理模式，以包容的心态直面家长的意见和建议，强化与家长的沟通，多听取家长的想法，将家园合作管理作为幼儿园管理的重要组成部分，让家长成为幼儿园管理的助力，实现幼儿园管理的效能最大化。