银行业关键岗位有哪些？
银行业是一个分工比较细致的行业，对应到关键岗位上比较分散，通常在每个部门都会设立几个甚至十几个岗位，但大体上可以划分为六大岗位。
第一类，综合管理类：通常命名为综合管理部，下属岗位有人事、文秘、行政服务、计划、信息等。
第二类，财务管理类：通常命名为财务会计部，下属岗位分别计划财务和会计结算。
第三类，公司金融业务类：下设岗位通常为公司业务、投资银行、零售业务、银行卡、三农、风险管理、内控合规等。
第四类，零售金融业务类：下设岗位通常为个人金融、电子银行、个人信贷、银行卡、个人国际业务等。
第五类，授信业务类：下设岗位通常为授信审批、信用风险管理、资产风险经营管理等。
第六类，科技信息类：通常命名为信息技术部或科技部或计划信息部，下设岗位为计算机类和电子工程类等，此类的员工在银行业通常具有较好的发展，因为银行业离不开技术平台的不断升级以提高效率，因此拥有这些技能的员工一般都有较多的发展机会和良好的职业发展前景。