fm2018怎么让球员训练是高兴?

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很简单啊,在编辑球员数据的时候添加一个数值“心情”,设定值最高为100(当然也可以设成其他值),然后在每个赛季开始的时候把每个球员的“心情”都设置满值100.这样在每个球员训练和比赛的时候就可以增加一些额外的数值了,这些数值可以决定这个球员在每个场景下是更可能发挥高水平还是低水平,是更可能做出聪明的选择还是愚蠢的选择等等... 比如这里有个例子,我设定的“心情”值每赢一场比赛或者踢满90分钟增加5点,输一场比赛或者只踢了60分钟就减少3点,假如我的球队打满了整个赛季一共输了4场,每场损失1.5点,那么最后球员的“心情”值就会降到75(4×1.5+5=75);相反如果我赢了最后冠军,每个球员的“心情”值就会上升至110(每场比赛各加2.5点,共加10点,然后再加上初始值100) 最后的结果就是输了比赛的球员“心情”值会依旧低于75,而拿到最后冠军队的球员的“心情”值会高于110,这样在游戏过程中就可以根据需要来调整数值大小了,从而影响球员在特定情况下的决策。

例如我想让某个实力强悍但在比赛中容易情绪化的球员在某一届杯赛爆发,可以在赛前大幅度提升他的“心情”值,然后让他在决赛中完成绝杀从而夺冠,这样最终这个球员的数据将会变得极其恐怖(这个“心情”值应该会根据每个球员的不同而有所差别,强如c罗这种心态极其稳定的球员或许只需要很少的增加就能达到最大值100) 这只是其中一个简单的例子,“心情”值可以根据需要随便设定,只要玩家能够理解如何运用并把握度就好。

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在FM2018中,让球员训练高兴的方法有以下几点:

1. 个性化训练计划:根据球员的技能、风格和特点制定合适的训练计划,让他们能够在其最擅长的领域中得到提高。同时,适当的休息和恢复时间也很重要,以避免过度劳累。

2. 奖励和认可:在训练中设置一些奖励机制,如完成特定训练目标或比赛表现出色,可以给予球员一定的奖励,如额外假期、购物卡等。这有助于提高球员的积极性和训练积极性。

3. 与球员建立良好的关系:作为教练,要与球员建立充分的信任和尊重,关心他们的生活和需求,让他们感受到教练是他们的朋友和支持者。这样,球员更容易接受教练的培训计划和意见。

4. 提供挑战:为球员提供具有挑战性的训练和比赛任务,让他们在战胜困难的过程中不断提高自己,实现个人价值。过于简单的任务可能会让球员感到无聊和厌倦。

5. 培养竞争氛围:在队伍中制造一定的竞争氛围,让球员在竞争中脱颖而出,以提高整体的表现水平。竞争环境有助于激发球员的潜力,使他们更加投入到训练和比赛中。

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