上海广泽怎么样?

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广泽就是大骗子,大家千万别去!!! 我是2017年6月5日通过58同城看到的招聘信息,然后投的简历,当天就通知我面试,在广泽浦东园区面试的,说实在的,我对这方面不是很了解,他们当时介绍的时候我确实觉得还不错,而且薪资也比较合适,所以就答应了。当时他们给我安排的是住宿,就在万体馆附近的一个小宾馆里,环境倒是还行。

第二天,我就去广泽徐汇园区办理入职手续了,在徐汇园区人比较少,感觉比较冷清,签合同的时候,我发现他们的劳动合同上的薪资和之前承诺我的薪资竟然不一样,我当时就很生气,问为什么,他们说因为我没有经验所以给的低一点,等有经验了会加工资的(后来一直都没加)。

当时又想,反正我也挺喜欢这个工作的,就没有深究了。可是让我想不到的是,从第一天开始,他们就有各种理由克扣工资了,说是前三个月没有提成只发基本工资(底薪+加班),等过了三个月以后才有提成,可前期发的工资居然都没有达到上海市规定的最低标准,还以各种理由压着我们所有的证件不给我们。

我们去找人事部,她们就各种推脱,说什么公司就是这样的,你去告吧,又没钱给你赔,你告也没用之类的。因为我们都是刚毕业没经验的,所以也不敢和他们硬刚到底,只能自认倒霉了。 在这里工作了一个月后,我实在是忍受不了了,就和领导提出了辞职申请,她同意了,但是需要一个月之后才能离开。结果还没有等到一个月,我就找到新的工作了,于是就提前申请了离职,让他们尽快帮我办好注销手续。

他们先是拒绝了,说我欠他们钱,要扣除我的工资,然后我又无奈地给他们干了半个月,终于拿到了属于自己的那份工资,这才结束了这段噩梦般的经历。 最后,奉劝大家,找工作时一定要擦亮眼睛,千万不要进了黑公司!!!

章信平章信平优质答主

在广泽做了一年多,感觉还是不错的! 作为一家初创企业,能够给员工提供这么好的福利待遇已经相当不错了!而且工作氛围很好,同事之间相处融洽。

公司的培训体系很完善,有入职培训的“新人训”、每月一次的“进阶课程”——管理培训课程(比如目标规划和管理、高效团队建设等)、还有公司组织的外部培训……这些对于个人成长的帮助都是很大的!

还有就是每个月的激励制度——奖励当月业绩好的员工,奖品包括现金和实物礼品等等;当然也有惩罚机制——对上个月表现不好的员工进行惩罚,比如让其在月底的时候当着全公司的面做检讨发言等。。。

总之呢,我觉得这样的企业文化会让我们更加努力的去工作,从而得到我们想要的结果吧! 最后希望我们能一起越来越好!加油~

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