深圳诺普信好不好？
作为在诺普信工作过3年的人员，我想谈谈我的看法，仅供参考！ 1.关于企业文化 我觉得是一家很有温度的公司，“尊重员工、关怀员工”是我最直观的感受。公司有工会组织，每年定期举办各种活动（旅游、拓展、年会等）；员工生日有送蛋糕和礼物环节；节假日也会有慰问礼品；夏季有降温饮料或糖水；春节会有年货…… 此外每一年都有晋升机会，内部竞聘让每一位员工的潜能得到发挥。
2.发展平台 在这三年里我先后担任了主管、经理、总监的职位，从一线到管理层，我深知每一个职位都倾注了很多领导和同事们的关心和帮助，也得益于公司给予的发展平台。目前我已经升任分公司总经理，开始新的征程。 在这里我可以大胆预测未来的前景：只要你不丢西瓜捡芝麻，只要你脚踏实地地做好每一步，只要你肯付出，总会有收获。
3.个人成长 因为公司大多是90后，所以氛围很宽松自由。在工作上领导不会事无巨细地进行管控，更多的时候是你自己负责统筹规划和执行。在这样开放的环境里你得以充分地施展自己的才华，也可以尽情地尝试不同的可能。 在我入职的三年内，因为工作表现我被破格提拔了四次。
4.薪酬福利 基本薪酬福利在外企中属于中上水平，还有年终奖、项目奖等各种激励方案。除了传统薪资组成外，还有很多额外收入，如年底双薪、股票期权等等。
5.个人能力 在工作中你的每一项任务都是对能力的提升。因为客户往往对细节要求很高，所以在工作上你必须非常严谨细心。在跟客户谈判时你要思维敏捷、逻辑清晰并有说服力。在执行每个方案前你需要做足准备，以防万一。这三年来我在工作能力方面得到了很大的锻炼和提高。 当然任何事情都不是完美无瑕的。公司规模比较大，因此在管理层级上可能没那么灵活。
另外因为业务需要，有时候会出差比较频繁。 但是这些对我来说都不算是问题，相信如果你选择这家企业，这些问题一定会迎刃而解。