韩国那么多组合？
因为韩国的娱乐公司喜欢包装新男团女团，用新人，所以有很多很多的男团女团，有的团刚刚成立就红的发紫，有些却无人问津，甚至都认不出是同一个人，例如2pm 2am wg等以前的那些团。很多团出道时人数都是多的吓死人的13.14个人，最后剩下几个人也是很有可能的~ 现在韩国的很多大明星都是从练习生时期就已经开始火了的，比如exo的吴亦凡，鹿晗，taeyang，权志龙，bigbang的全智贤等等…这些人在还没被大众熟知的时候就因为长相和舞技已经“成名”了～
因为韩国娱乐圈是个“论资排辈”的地方（看最近少女时代和新专辑的反应就知道），所以练习生时期不红的话以后想凭实力出头真的很难！ 韩国的偶像练习生是严格遵循培养流程的，从训练到管理再到生活起居，都是十分严格并且有规律可循的，不是媒体口中的“轻松自在”。每个公司的练习生都有自己的房间、练舞房、排练室，虽然活动范围很大但每个人都很自觉地安排自己的时间，该训练的时候努力训练，休息的时候尽情娱乐。每个人的日程都是基本一样的，每天都做相同的事情，久了都会形成习惯。每天起床第一件事肯定是梳洗打扮然后检查形象，在练习前也会先热身做好每一处的关节活动和拉伸，确保一天下来的舞蹈动作都可以完成。
每个公司都会把最重要的练习生组成团队，一般是一个队长加几个副队长的形式来管理这个团体。像sm的练习生都有自己固定的搭档，两人之间互相配合学习。在练习过程中也有老师进行指导，他们除了要练习公司安排的曲目还要准备个人的solo，成员之间的合作，以及小组的表演，内容非常丰富。
每天的训练结束后都会有相应的记录，包括个人和团体都要做总结报告，第二天训练之前老师会看着之前的记录对当天的情况做出点评，并布置相应的任务。
总之除了表演就是练舞，这种高强度的训练并不是每个人都能够适应，能够坚持到最后的人无疑是最优秀的。能进入大公司练习生的队伍当然是最好的，那样能得到最好的培训，但是一些小公司也会有出色的人才，只不过公司整体实力限制了他的发展，不能给与最好的培训机会。