企业年金能提取几年？
一、企业年金如何领取 在退休之前，企业年金的领取方式只有两种： 一种是等到退休之后一次性领取；一种是在退休后每个月领取。 如果员工在退休前死亡或者完全丧失劳动能力，则其企业年金个人账户余额可以继承；如果员工在退休时仍健在，企业年金则需继续缴纳直至退休。
二、企业年金领取条件 根据《企业年金办法》第十二条规定，职工达到退休年龄，本人符合条件的情况下，可以开始按月领取养老金。但是需要注意的是，领取养老金是不受时间限制的，也就是只要劳动者达到了法定退休年龄并且符合相关条件的，就可以申请领取企业年金。 另外需要提醒的是，企业年金并非养老保险，它是由企业和个人共同负担的一笔补充性养老财富。所以企业年金领取条件和标准与基本养老保险有区别。
三、企业职工年金能取出来吗 企业年金是企业及其职工在履行了相应法律程序后，根据自己的意愿和经济条件，自愿发生的、带有福利性质的、长期性的消费资金投入。因此企业年金具有补充退休金作用，属于个人所有，但必须按照规定合理支配使用。
企业年金是职工和企业共担风险，为职工提供晚年经济来源的一项福利待遇。作为职工而言，应该遵守企业的相关规定，理性投资。作为企业而言，应科学合理设计企业年金方案，并严格按照法律法规运作，保护职工的合法权益不受损害。 年金基金应当用于职工退休或因病完全丧失劳动能力时的一次性支付或分期支付方式，不得挪作他用，任何单位和个人不得挪用。