就是企业12个月以内职工入职 / 离职情况的一个统计。 不需逐人录入，只需录入每个人入离日期即可。 通过软件自动生成。 我使用的是【红海eHR人力资源管理系统】中自带的报表工具，可以一键生成《近一年员工流动状况》的报表。
以某服装公司2015年7月到2016年6月的员工档案为例，使用该功能前需要先录入每个员工的入职/离职时间。 然后点击报表工具中的“生成报告”，设置打印的份数以及页面大小等。 这样就能快速生成这份《近一年员工流动状况》的报告了。
在使用的时候需要注意以下这些细节： a) 有同事同时离职的情况，系统会自动将其合并为一个条目显示； b) 入职/离职的时间格式如果是农历的话，需要把月份减去1； c) 如果有人入职/离职的时间在同一日期，系统会将其按入职/离职的时间先后顺序分别归入对应的月份。
粟莉碧优质答主企业职工流动表是反映企业职工增减变化及使用情况的统计报表。企业职工流动表也叫企业职工变动情况表，一般设置填写的项目内容有企业内部职工增减，流向企业外；从企业外流入，企业外增减人数，职工总数；企业内职工变动时流动工资总额等。企业内职工增减数，即本企业各类人员的职工增加数与减员数；流向企业外，即由本企业根据国家劳动计划以及因工作，个人等原因转出、停薪留职、迁居、参军、脱产学习合计人数;从企业外流入，即从企业外根据国家劳动计划及家属随调、聘用，分配大中专技校学员合计人数。
职工流动工资总额：从年初起在企业实际发放的属于流入人员的工资及本企业内部职工变动时的工资转移金额，职工变动时流动工资，指由于职工在企业内部门业之间或企业内外转移时转移的工资金额。“职工总数”即各企业全部人员总数，是企业实际使用的人员，包括企业内不在岗人员，不包括企业外人员，如借用，聘用人员及离退休人员。
