深圳鹏鼎控股多少人？
最近有同学问，有没有认识鹏鼎的HR，安排一下面试，感谢！ 这个问题我有权回答！ 我刚离职没多久，在鹏鼎HR部门待过两年，可以解答你的问题。 一、入职人数 鹏鼎是2019年12月上市，截至到目前（2022.6）入职员工总数3万左右。
二、招聘情况 1、招聘网站：主要招聘渠道就是前程无忧和猎聘网等，会不定期发布职位。 2、招聘会：参加校园招聘会，华南师大、中南大学等等，提前一个月左右发offer。
3、内推：在脉脉平台上发布内推消息，让内部员工进行内推；同时在微信公众号也发过内推信息。 4、校招：每年春秋两季，在深圳会展中心都会有展馆展出，进行校招，部分院校会组织毕业生前往参观应聘。
5、社会招聘：在网站上发布职位需求，同时也会去一些人力资源平台投放简历，筛选后邀约面试。 三、薪酬待遇 首先，鹏鼎科技（以下工资均为税前月薪） 年终奖金：根据公司经营业绩及个人的工作绩效发放年终奖，约等于两个月薪资。 加班调休：每个月至少休息6天，加班可调休，每周最多加两天班，以小时为单位计算加班费，周六日加班每天400元，法定节假日加班每天800元。 岗位补贴：生产类岗位享有200-500元/月的岗位补贴，研发技术岗享有500-1000元/月的岗位补贴，另有夜班补助。
社保公积金：公司依法为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 其他福利：每年发放生日礼品、过节礼品、高温补贴、清凉饮料等。 四、面试流程 笔试—>无领导小组讨论/半结构面试—>主管面 五、面试注意事项 无领导小组讨论题目会提供草稿纸与笔，题目内容主要是关于商业策略的，比如如何开拓新市场、如何推广新产品、如何降低成本等等。 面试期间可能问一些专业性问题，也可能问到一些日常问题。
六、关于毕业去向 毕业去向主要有： 以上仅为个人观点，仅供参考。