平安银行业务员好不好？
1.平安银行在招行、民生、中信里面，待遇算中等偏下； 2.业务员的待遇跟业绩挂钩，有底薪+提成，平均下来年薪水平在10万左右（一线员工），如果做的好的话，收入会更高一些。
3.前三个月是培训期，学习产品知识，办理入职手续等，这期间没有绩效，但是有补贴； 第三个月结束后若没通过考核，则解除劳动关系； 若通过后，则正式任职，签订合同，开始有工资和提成。
4.工作强度看部门，有的部门周末也要加班，尤其是旺季的时候，加班会更猛，平时工作也比较忙，经常会有开不完的会议和培训。
5.每个新人的岗位分配是由总行指定，一般是安排在资源少的支行或是营业网点，进行一对一的导师制培养。 初期会比较难熬，因为很多基础工作还需要熟悉，如制度流程、产品知识、操作规范等等都需要时间消化和理解，这时候会产生一定的压力感。
6.业务方面，平安银行的产品线和业务模式都很丰富，除了一般的个人贷款、公司贷款、信用卡业务外，还有信托、租赁、托管、互联网金融等业务可供选择，不同的业务条线有不同的要求，需要认真学习并掌握。
7.晋升渠道：半年或一年一次评级定岗，表现优异者有机会调薪或晋升。 想进平安银行的可以投简历到huoyin89@pingan.com 邮件主题格式为“姓名”+“学校”+“专业”+“学历” 比如：张三+中山大学+国际经济与贸易+本科 欢迎你的加入！！！