美国企业高管工资多少？
我以我在GE任高级总监的时候的经验和你分享一下，当时我们部门总经理的税前年薪是140w美元（合860万元人民币），他手下四个直接主管的薪酬分别是： 我是最高的那一个，我的薪水是75w美金（合475万元人民币）；我的下属两个直接主管的薪酬是32w美金（合208万元人民币）。 我再补充一下，这些数字没包括年终奖、股票和退休金等激励性收入。这些收入因业绩而异。 这些数字也没包括在GE工作的其他成本，如差旅费、会议费用等等。
我在GE工作时的公司总部设在马萨诸塞州的沃特敦，离波士顿有一个小时的车程。那里有一栋很大的写字楼，里面除了有GE的办公室外，还有GE的酒店、餐厅、体育场馆等等。这栋楼里的员工都叫“GE人”。
我和总经理的办公室都很宽敞，配有两个办公桌，分别有着不同的用途——一个是用来处理GE内部事务，另一个是用来接待客户。每个办公室都有独立的工作间，里面放着总监以上的领导们需要处理的私人的文件以及档案。 每个部门都有负责采购的员工，他们主要是在内部网上下单，然后由外部供应商送货上门。我记不清具体每项采购的支出到底是多少了，但记得最清楚的是每年要花十几万美元购买信纸、信封和草稿纸。 每个部门都会有专门负责财务、人力和法务的助理总监，他们的薪水比一般的中国同职级职员要高一些。但我们没有会计或律师类的全职人员，如果遇到特别复杂的财务问题或需要律师出庭的情况，我们会请外部的专业人士来做临时顾问。
虽然我们在美国的总部的办公楼里设有餐馆，供GE员工就餐，但很多员工还是喜欢把车停在楼下，到楼上的餐厅吃饭。因为如果吃早饭的话，可以拿午餐券换午饭；若晚饭也在这里吃，又可以拿晚餐券换夜宵。所以不少员工都把这里当成免费的食堂。 至于出差，我们通常会住豪华酒店，坐头等舱飞行。如果是去见重要客户，我们会提前一周预订酒店，选一个环境优美但又不太偏僻的地方。当然，所有这些花费都不在报销范围之内，都需要自己现金支付。