共进股份好吗？
我15年入职，今年初选择离开，一线生产部门，非技术岗位！ 刚开始进来的时候感觉公司管理蛮规范，虽然有点制度多，执行力度强，但是也便于管理，而且作为食品企业，确实比较重视安全卫生，每个环节都要检查，确保产品质量。
但是到了后期，随着产能扩张，人员增多，监管力度就有点松懈，各厂区之间可能因为领导关注程度不同，导致管理上面存在差异，我们作为分厂，由于生产产品不一样，所以流程稍有差异，就有一些不规范的东西产生，比如设备点检，车间主任要求员工做表单登记，但是操作员其实没有认真执行，有些重要数据缺失；物料领用没有做好记录，导致月末盘库出现缺料情况；质量部对供应商的管控不到位，导致有些物料品质出现问题等等。。。
总之，在公司这3年，看到很多不规范的地方，但是作为普通员工，也没有办法去改变什么，只能做到自己本分，少出错就可以了，管理层部分，的确需要花时间去培养，毕竟不是所有人进入同一个公司都有一样的理念或者认知度。
对于想从事这个行业的新人我想说，如果你只是想混个工资，那这里适合你，因为除了基本工资以外，其他福利待遇在行业内算中等偏下水平，如果想靠在这里干出一番事业，建议你还是趁早死心，因为机制不够完善，人才培育机制更谈不上，可能你努力一辈子也赶不上人家有背景的有关系的人一步。。。
人生有多少个3年浪费在这里呢？